30 Segredos para Impressionar na Entrevista de Emprego

Por:

Se deseja saber como impressionar numa entrevista de emprego, veja alguns truques que podem fazer a diferença na hora de selecionar um candidato. Em forma de lista, ficam 30 pequenos segredos para colocar em prática e impressionar na próxima entrevista de emprego.

  • Seja pontual.
  • Mantenha boa aparência.
  • Escolha uma roupa que oculte a transpiração, para esconder o seu nervosismo.
  • Saiba o nome do entrevistador e dirija-se ao mesmo pelo seu nome durante a entrevista.
  • Observe o ambiente e o modo de trabalho das pessoas na empresa para perceber o que é esperado de si.
  • Se o CV não tiver fotografia, leve outro para a entrevista já com fotografia.
  • Não fale nem sorria em demasia. Seja direto e natural.
  • Evite olhar muito para a sala de entrevista e para os espaços da empresa.
  • Não olhe para o relógio e telemóvel, nem roa as unhas.
  • Seja entusiasta e autoconfiante.
  • Esteja bem informado sobre a empresa e a sua concorrência, o seu ramo e seus objetivos.
  • Ofereça ideias para o melhoramento ou alargamento do âmbito do trabalho da empresa.
  • Esteja preparado para as perguntas mais comuns em entrevistas de emprego.
  • Quando lhe perguntarem sobre si seja objetivo e foque pontos essenciais como a experiência e competências.
  • Se não souber dar uma resposta, diga que não possui muitos conhecimentos sobre a matéria, mas que ficou curioso e que se vai informar sobre o assunto.
  • Não adicione competências ou experiências que não tem ao currículo.
  • Tenha o currículo bem estudado e as pausas entre empregos bem treinadas para uma explicação do que fez nesse intervalo sem trabalhar.
  • Evite humor gratuito, pois não sabe o que faz rir o entrevistador e o que lhe afeta.
  • Não fale mal sobre os antigos empregadores.
  • Aproveite para exemplificar os seus pontos fortes quando lhe perguntam sobre os trabalhos anteriores.
  • Demonstre a sua capacidade e o seu historial em lidar com situações de crise ou stress.
  • Tente encaixar as suas qualidades no perfil desejado para a função.
  • Não coloque entraves aos desafios que lhe são propostos.
  • Dê exemplos para ilustrar as respostas. As analogias dão boa impressão.
  • Não faça muitas perguntas quando lhe derem oportunidade, sobretudo as irrelevantes como a localização da cantina ou das casas de banho.
  • Não pergunte sobre a frequência e o horário dos intervalos para não dar a ideia de que não gosta de trabalhar.
  • Pergunte sobre as responsabilidades, objetivos do cargo ou a equipa de trabalho.
  • Não sugira mil e uma alterações para o local de trabalho, da cadeira à temperatura ideal.
  • Não discuta pontos de vista pessoais ou interrompa o entrevistador.
  • Não fale como o lugar já fosse seu e tente falar na terceira pessoa ao mencionar o trabalho.
Atualizado em 28/11/2013